褒めて嫌われました(引地賢太Vol.295)

引地賢太です。

【褒めて嫌われました】

相手を「褒める」という行為は、
相手との人間関係を良好にするものですね。

褒め上手な人は、
社内外を問わず周囲から好かれやすく、
仕事をスムーズに有利に進めることができます。

とはいえ、
とにかく褒めればいいものではありません。

褒め方によっては
かえって相手を不快にさせ、
人間関係に悪影響を及ぼすこともあります。

そこで今回は、
嫌われる褒め方を5つ紹介します。

①「本当はそうは思わない」のに褒める

相手との関係を良くしたい！
気に入られたい！という一心で、
うわべだけのお世辞を使っていませんか？

人の本音は、
本人が思う以上に透けて見えるものです。

うわべだけのお世辞では、
目の表情や声色に『本当はそう思っていない』
というのが、滲み出てしまいます。

うわべだけで褒めているのがバレると、
相手は自分を馬鹿にされたように感じます。

無理やり褒めようとするのではなく、
素直に相手の魅力に気づいて褒めてみましょう。

②「外見ばかり」を褒める

初対面などお互いの気心が知れないうちは
見た目からでしか判断できないので、
「洋服似合ってますね」や「綺麗ですね」
などと表面的な部分から褒めるのが自然ですね。

しかし、時間が経つにつれ、
外見だけ褒めても相手の心に響かなくなります。

ここでいう外見は「鞄」などです。

鞄などのブランド物を褒めると
相手ではなくブランドを褒めているだけで
自分自身を褒められている気がしないのです。

相手の努力していることを見極めて、褒めよう！

③「相手のペース」にお構いなく褒める

褒めることの目的は、
相手に喜んでもらうことです。

なのに、褒めること自体が目的化し、
相手がどう感じているかをないがしろにすると、
褒め言葉の押し売りになりかねません。

これはアパレル店で見た光景ですが、
「すごーい」「お似合いですよ」
と女性が店員さんに賛辞を浴びせられて
明らかに女性が苦笑いを浮かべていました。

一方的に褒めるのではなく、
相手の表情や声色から状態を確かめてから
適切に褒めるのが好まれるのですね。

④上から目線で褒める

褒めるというのは、
本来は相手を立てる行為のはずですが、

実は、褒め方によっては、
相手から上から目線に感じるケースがあります。

例えば、相手の仕事ぶりに対して
「よくできましたね」
と自分がその人について『良い』
と思うことについて言及しているので、
形式的には褒め言葉に当たりそうなのですが、

言い方によっては、「評価してあげている」
という上から目線になり、不快感を与えます。

⑤何かと比較して褒める

「〇〇に引き換え、あなたは凄い！」

と、何かを貶めながら持ち上げるのも、
相手がリアクションに困ってしまう褒め方です。

「うちの娘はダメなのに○○ちゃんは凄いね」
みたいな言われ方をすると返答に困りますよね。

人を褒めるために、
わざわざ誰かを貶める必要はありません。

「〇〇さん凄いですよね」

などと尊敬の念をシンプルに伝えるほうが、
相手は素直に言葉を受け取り喜んでくれます。

✔️褒めたいときに褒めれば良い

・好感度を上げたいから褒める
・自分も褒めてもらいたいから褒める

褒めるときほど、このような下心は不要です。

あくまで褒めるときの主役は
自分自身ではなく目の前の相手です。

褒めたいことがあれば褒めて
何もなければ何もなくて良いんです。

無理して相手を褒めようとすると
どうしてもお世辞感が溢れ出てしまい
結果的に相手を不快な気持ちにさせます。

あくまで自然体で！その空間を楽しんでいこう！